培训目标：培养德智体美劳全面发展，掌握扎实的科学文化基础和法律知识，具备劳动合同管理、劳资沟通、民间常见纠纷调解、基层常用法律文书制作等能力，具有强烈的社会责任感、法治意识、忠诚奉献担当精神和信息素养，能够从事人民调解、劳动关系协调、网格管理等乡镇（街道）涉法辅助工作的技术技能人才。
就业方向：面向乡镇（街道）的人民调解、劳动关系协调、网格管理等岗位（群）。
核心课程：劳动关系协调、民间纠纷调解技巧、基层常用法律文书制作、档案管理、中文信息处理、应急处置。
职业能力：1.具有初步的民间纠纷调解、沟通协调的能力；
2.具有一定的劳动合同管理以及促进劳资沟通、劳动纠纷协调与处理的能力；
3.具有基层常用法律文书制作的能力；
4.具有初步的档案管理能力；
5.具有一定的应急处置能力；
6.具有环境保护、安全防护、质量管理等相关知识与能力；
7.具有适应行业数字化发展需求的基本数字技能和一定的文字信息处理能力；
8.具有终身学习和可持续发展的能力。
资格证书：暂无
