长沙南方职业学院组织开展教师岗位竞聘试讲活动

　　为充分发掘“隐藏”在民间的优秀教师，加强教师后备人才梯队的建设，完善学院各序列教职员工的职业发展平台，激发学院各员工的动力，促进学院人尽其才，学院于2019年10月份便开始启动了2019 年度教师岗位内部竞聘工作，并获得了学院广大员工的积极响应和踊跃报名。

　　在学院领导的关注下，在学院督导组专家们的指点下，学院人事处按照竞聘文件要求，经过认真细致的准备，在1月10日和11日开展了岗位竞聘的试讲和面试工作，教学督导专家、学院教学标兵及各部门主任等担任评委， 23名行政人员和辅导员参加了本次试讲和面试。

　　各竞聘人员经过充分的准备，自信满满的上台展现自己传道授业解惑的风采，天气虽然寒冷，但竞聘者们用他们的职业热情点燃了现场。他们精彩的开场演讲让评委们眼前一亮，精心制作的PPT课件、深入浅出的课堂讲解、时不时迸发出的教学闪光点让评委们认识了不一样的他们，更有精彩的现场表演，给严肃的竞聘现场带来不少的欢乐，专家们专业而尖锐的提问，让竞聘者们开启了头脑风暴。

　　试讲时间虽短暂，但对于他们，却更像是一次期待已久的汇报表演一般。通过这次竞聘，他们展现了自己的优势，也认识到了自身的不足，更是明确了今后努力发展的方向。　　

　　面试结束后，各竞聘人员都表达了对自己的肯定，并表示即便是未能竞聘成功，也是受益颇多，这是一段非常难忘的经历和回忆。他们今后将不断加强学习，提高自身的政治思想素质和理论水平，提升专业水平和教学能力。无论本次竞聘结果如何，他们都不会停止追逐教师梦想的步伐，三尺小讲台的事业正是他们长远的渴望和憧憬，投身民办教育正是他们的执着追求，他们是南职勇敢的追梦人。